障がい者雇用の取り組みがモデル事例に

紹介された取り組みの一つ「チャレンジプログラム」

 「独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構」が運営しているインターネットサイト(「障害者雇用リファレンスサービス」)で、当社の取り組みがモデル事例として取り上げられました。

 「障害者雇用リファレンスサービス」は、障がい者雇用について創意工夫を行い、積極的に取り組んでいる企業の事例や、合理的配慮の提供に関する事例を紹介しており、企業が障がい者雇用を進める上で参考となる、具体的な取り組み例を掲載しています。

 当社の事例は2014年の、尾道流通センターの取り組みから紹介されており、今回で4例目となります。新たに掲載された取り組みは、「相談員研修」「チャレンジプログラム」についてで、当社の企業在籍型ジョブコーチと、桶川流通センターの障害者職業生活相談員のインタビューを通して紹介されています。

 

「障害者雇用リファレンスサービス」当社の取り組みはこちらのリンクから

※独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構HP

 

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