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振り返り、今後に生かす~2020年度半年フォロー研修~

 11月2日(月)から10日(火)の期間中、各エリア(桶川・野田・尾道・鳥栖)で、2020年度新卒新入社員を対象とした半年フォロー研修が行われました。「半年間を振り返り、次に向けての目標を設定し、翌日からの実行項目を設定する」ことを目的として、自己認知をしたうえで、自分の目標を設定し、参加者と共有を行いました。

エリアの同期が集結

真剣な眼差しで研修を受ける

 自分の目標を設定する場面では、悪戦苦闘しながらもしっかりと考えている様子がうかがえました。研修を受けた社員からは「他部署の同期と交流することによって、仕事の違いを知ることができて良かった。」などの声が上がり、研修を担当した社員からは、「自分で立てた実行項目を日々実践していきましょう。」と今後の一層の活躍を期待する言葉が聞かれました。

チームで課題を話し合う

同期の発表を共有する

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