埼玉労働局より「職場定着協力事業所」の認定を受けました。この制度は、ハローワークと協力して積極的な定着支援に取り組む事業所を認定することで定着率の向上を図るとともに、ハローワークが積極的にPRすることで人材確保の促進を図ることを目的としています。

　今後も、風通しの良い職場環境の推進、社内研修など、さまざまな取り組みを進めていきます。