半年間を振り返り、さらなる成長を目指す！～２０１７年度新入社員半年研修～

　10月12日（木）から14日（土）の3日間、尾道ふれあいの里にて2017年度新入社員半年研修が行われ、野田・印西・桶川・小野・尾道・鳥栖・鳥栖冷凍・篠栗・姶良から入社1年目の高卒新卒新入社員43名が参加しました。

　研修は、ビジネスマナーを学び実践できる力を身に付けること、半年間を振り返り担当する業務の理解を深めること、チームワークの重要性を学び仕事の本質を探ることを目的に行われ、尾道流通センターの見学から始まり、ハンドブック共育・ビジネスマナー・事前課題発表・グループワーク（「ほうれんそう」「チームワーク」「仕事で大切なこと（成果発表課題）」）・成果発表会、平和記念公園見学が実施されました。まとめである成果発表会では、学生と社会人の違いや仕事をする上で必要なことを確認するため、「仕事で大切なこと」をテーマにグループで話し合い、その内容をもとに発表が行われました。「責任感」「コミュニケーション」「助け合い」などが大切なこととして上げられ、研修で学んだ内容がいかされていました。

　また、最終日の平和記念公園見学では、「生協」と「平和」に関する活動の密接な関わりを知り、生協の物流を支えるシーエックスカーゴの社員として、そのことを理解し、今後にいかすための「仕事を進める上で必要な知識を習得する機会」となりました。

　研修を通し、「他のセンターを見ることで自分の勤めるセンターとの違いを見つけ、自分のところにも取り入れようと思った」「同期と交流が深められた」「チームワークの大切さを学ぶことができた」などの感想がでており、充実した内容に各々の成長がみられました。

≪　1 日目　≫
◆尾道流通センターの見学