全国に勤務地がありますが、地元での勤務は可能ですか？

全国の営業所で活躍できる人材を対象としているため、入社時から地元ということはお約束できません。
将来幹部に育ってもらうために、転勤を通じて様々な経験を積んでもらいます。

職種ごとの募集は行っていますか？

職種を絞っての採用は行っておりません。経験を積まなければならない職種も多くあります。そのため始めは職種を絞らず、様々な経験を積んでもらいます。入社数年後には、チームのマネジメントをしてもらうことになります。

勤務時間のシフトの考え方について教えてください

早朝入庫ならばAM5時出勤、メーカーとの調整が発生する部署はAM9時出勤、夜間出庫に関わる場合は17時出勤など、営業所や部署の業務内容や役割によって異なります。配属された部署の中でシフトを組んで調整しています。

残業時間は月にどれくらいありますか？

25時間の範囲で残業管理を行い、出来る限り残業を減らすことを目標として進めています。新しい事業や、年末繁忙期などは通常よりも残業が増えることがあります。サービス残業も発生しないように管理をしています。

ＯＢ・ＯＧ訪問はできますか？

ＯＢ・ＯＧが弊社で勤務している場合、まずはご相談ください。日程の調整がつきましたらご案内いたします。ただし、勤務場所の関係でご要望にお応え出来ない場合もありますので、ご理解願います。

新卒新入社員の定着率はどれくらいですか？

ここ３年間の定着率は８６％になります。計７２名が入社して現在６２名の先輩社員が活躍をしています。